Undang-Undang Cipta Kerja yang baru disahkan DPR turut mengatur tentang lama jam kerja dan lembur bagi pekerja.
Setiap pengusaha wajib melaksanakan ketentuan waktu kerjaWaktu kerja sebagaimana dimaksud pada ayat meliputi; tujuh jam satu hari dan 40 jam satu minggu untuk 6 hari kerja dalam satu minggu, atau delapan jam satu hari dan 40 jam satu minggu untuk 5 hari kerja dalam satu mingguTiada Kegentingan yang Memaksa, BEM UI: Pengesahan Perppu Cipta Kerja Kelabui Konstitusi
Selanjutnya, Pasal 77 ayat menjelaskan ketentuan waktu kerja sebagaimana dimaksud pada ayat tidak berlaku bagi sektor usaha atau pekerjaan tertentu. Akan tetapi, tak dijabarkan lebih lanjut sektor usaha atau pekerjaan tertentu yang dimaksud. UU Ciptaker menyebut bahwa hal ini akan diatur dalam Peraturan Pemerintah.
Kemudian Pasal 77 ayat menyatakan pelaksanaan jam kerja bagi pekerja atau buruh di perusahaan diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama. Jika perusahaan ingin mempekerjakan pekerja atau buruh melebihi waktu kerja atau lembur, hal ini diatur dalam Pasal 78
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
Untung-Rugi Buruh jika UU Cipta Kerja DiberlakukanDPR resmi mengesahkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang No. 2/2022 tentang Cipta Kerja (Perppu Cipta Kerja) menjadi Undang-Undang (UU).
続きを読む »
Pengusaha Semringah Perppu Cipta Kerja Disahkan Jadi Undang-undang'Buat saya itu suatu yang positif, bahwa apa, ada sesuatu saat ini yang dikatakan certainty, kepastian,' kata Arsjad.
続きを読む »
Kecewa Pengesahan Perppu Ciptaker, DPR Dianggap Hanya Stempel Pemerintah! - Tribunnews.comSejak awal diterbitkan, Perppu Ciptaker dinilai Presiden ASPEK Indonesia Mirah Sumirat sudah mengabaikan Putusan Mahkamah Konstitusi (MK). (ld)
続きを読む »
Tolak UU Cipta Kerja, Buruh Bakal Ajukan Judicial Review hingga Mogok NasionalPartai Buruh berencana melakukan sejumlah aksi atas penolakan disahkannya Perppu Cipta Kerja menjadi Undang-Undang
続きを読む »
Article headlineGELORA.CO -Pengesahan Perppu Cipta Kerja menjadi Undang-undang (UU) oleh DPR RI dinilai terburu-buru. Sebab, UU Cipta Kerja sejak awal caca...
続きを読む »
Diwarnai Dua Fraksi WO, DPR Sahkan Perppu Ciptaker Jadi UUDPR RI akhirnya mengesahkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang (Perppu) Cipta Kerja (Ciptaker) menjadi undang-undang (UU).
続きを読む »