社員全員でイノベーションを生み出す OKIのデジタル責任者の目指す組織とは 原体験は国内トップシェア製品を生んだ社内ベンチャー -WEB特別連載・CIO Award 2022 pr
沖電気が開発した、AIエッジ コンピューターを活用した「AIエッジロボット」の運用センター（コックピット）。自律動作するロボットと運用センターに配備したコックピットからの遠隔操作を組み合わせることにより、一人で複数拠点を複数のロボットを用いて、現場業務の遂行を効率的に支援することが可能。
連載第２回は、沖電気工業（以下、OKI）専務執行役員 デジタル責任者（CDO）の坪井正志氏とレノボ・ジャパン 執行役員副社長の安田稔が対談した。創業140年を超え、堅牢な既存事業と組織風土がある同社が力強くDXを推進する姿は、多くの日本企業の手本となるはずだ。デジタルによって提供価値を増やすリーダーである坪井氏の思いと原点を探った。坪井正志 （以下、坪井）：大学では管理工学を専攻していて、そこでPC-8000シリーズ（日本電気（NEC）が発売したパーソナルコンピュータシリーズ）に触れたんです。その時、「これが社会を変えるかもしれない」という期待が大きく膨らみました。 当時のパソコンは性能が高くなく、ホビー用の位置づけでしたが、OKIはそれをビジネスに使う方針を掲げていたのです。パソコンでソフトウェアを扱うことによる「OA（オフィス・オートメーション）」を本業でやっている当社に興味を抱き、入社を決めました。OKI専務執行役員 デジタル責任者（CDO） 坪井正志氏
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