労働力の多様化が進む一方で、人種差別や性差別が、企業のリーダーや管理職の座から人々を遠ざけているのも事実だ。この問題は、昇進の過程で偏見が定…… → 昇進における人種差別や性差別の壁を打ち砕くデジタルツール ＃ForbesJAPAN
はいう。「アルゴリズムがブラックボックスであることはよくいわれることですが、人間の意思決定が完全なブラックボックスであるのとは異なり、デジタル技術は事実上、成果や多様性について常に監査できる痕跡を私たちに与えてくれます」と、彼女はいう。「私たち人間は、自分のバイアスを理解し、修正することが非常に苦手です」
テクノロジープラットフォームは、社員の募集と採用のパターンを追跡するだけでなく、リーダーシップを持つ人材をより広く、より多様に確保するための効果的なツールであることが証明されている。「オンライン広告や採用プラットフォームは、旧来の男性中心ネットワークや口コミによる非公式な情報を、広範なネットに置き換え、より広く募集を行い、会社の直接的なネットワーク以外の人々にもポジションに関する情報を広める手段となり得ます」とローベルは語っている。また、LinkedIn Recruiterのようなサービスは「企業が応募者を性別で追跡することができ、バランスのとれた応募者数を確保することが容易になる」と指摘する。「デジタルプラットフォームは、人材の流動性を高め、平等と男女・人種間の賃金格差の解消の原動力となることを、私は研究で明らかにしてきました」
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
昇進における人種差別や性差別の壁を打ち砕くデジタルツール | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）労働力の多様化が進む一方で、人種差別や性差別が、企業のリーダーや管理職の座から人々を遠ざけているのも事実だ。この問題は、昇進の過程で偏見が定着している、旧来の男性中心のネットワークを好む後進的な企業文化が原因となっている。多様なマネジメント...
続きを読む »
大阪・関西万博まであと2年 成功のカギを握るのは？ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）2025年に大阪市の夢洲（ゆめしま）地区での開催が予定されている大阪・関西万博（公益社団法人2025年日本国際博覧会協会主催、以下万博協会）。すでに公式キャラクター「ミャクミャク」が発表されたり、事前イベントが開催されたりと、開催にむけて少...
続きを読む »
欧米で流行中のリトリート 大人が知っておきたい国内宿を厳選して紹介 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）「STAY YOUNG総合研究所」とは……リトリートとは欧米で流行している新しい旅のスタイル。その目的は非日常な空間に身を置き、自分と向き合うことで、疲れた心身を癒やし、リフレッシュを図ること。では、オーシャンズ世代にぴったりな国内のリトリ...
続きを読む »
ソニーのメタバース技術、“仮想空間”をコンシューマの手元へ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）CES2023ではメタバース関連展示が多く、多くの小規模ベンチャーが集まるエウレカパークと呼ばれるエリアでも、コントローラなどさまざまな技術が展示されていた。もっとも“メタバース関連”と言われても、まだジャンルそのものがこなれていないことも...
続きを読む »