たいていの人は、昇給や昇進に向けた自己アピールをためらい、先延ばしにする。しかし、それは恐ろしく間違った考え方だ。そうした行動は、あなたのキ…… → 昇進に向けた自己アピールをためらってはいけない理由
たいていの人は、昇給や昇進に向けた自己アピールをためらい、先延ばしにする。しかし、それは恐ろしく間違った考え方だ。そうした行動は、あなたのキャリアに重大な悪影響を与える恐れがある。そうした例をいくつか紹介しよう。
ある職種のポストが社内公募されているが、その必要条件は、あなたの経験値をわずかに上回っていた。あなたはチャンスをつかもうとせず、この職種につく準備はまだ整っていない、と自分に言い聞かせ、応募を見送った。だが皮肉にも、そのポストを得たのは、あなたよりも経験の浅い同僚だった。 あなたは、同僚の一人が辞めて以来、自分の仕事に加えて、その元同僚の仕事もこなしている。上司はあなたの成果をよくほめてくれるが、給料については口にしたことがない。毎年恒例の業績評価はまだ何カ月も先だが、それまで待ってから昇給を願い出たほうがよいと自分を納得させているうちに、家計はいっそう厳しくなっていく。 あるいは、そろそろ昇進を願い出てもいい頃だと考えているとしよう。しかし、頭の中の小さな声が「待った」をかける。自分が本当に昇進に値するのなら、上司がもう昇進させてくれているはずじゃないか？ だから、今は波風を立てないでおこう──。そう判断して待っているうちに、自分よりも能力の低い人が昇進するのを目の当たりにしてしまう。あなたの貢献を誰かが認めて報いてくれたり、環境が変わったりするのを待っているようでは、自分の行きたいところにはたどりつけない。また、自分が成功できない理由を他の人やシステムのせいにしても、自分が前進する助けにはならない。・自分が受けられるかもしれない昇給の種類について、受け身で静観しているだろうか？...
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